Ich begleite Menschen, Teams, Organisationen und andere Gruppen-Systeme in Prozessen der Entwicklung und Transformation – seriös, klar, umsichtig, nachhaltig, sinn-erweiternd.

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Settings

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Ich arbeite

 

• in meinem Praxisraum an der Stadtgrenze von Hamburg

• überregional in-house 

• online. 

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Zentrale Themen sind:

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• Arbeit an Verkörperung (Embodiment), Commitment, Vision und Auftrag

• Erhöhung von Authentizität, Integrität, Kongruenz, (Ko-)Präsenz, Standing und Charisma (auch für Organisationen)

• sinn- und werte-geleitete Kommunikation

• Integration und optimale Nutzung von Kompetenzen

• Freisetzung von Potenzial und Stärken

Vor diesem Hintergrund:

• ganzheitlich orientierte System-Entwicklung; Mindshift & Embodiment Work, System Change

• Krisen-Nutzung; Enttabuisierung von störenden Wirkkräften (z. B. Angst vor Kontroll-Verlust), Blockaden- und Trigger-Lösung

• kreative Lösungsfindung, aktive Prozess(um)gestaltung, innovative Prozessorientierung und -entfaltung 

• Resilienz, Burn-out Prävention, Self-Care und Schutz vor "schlechten" äußeren Einflüssen (auch sozialen Einflüssen wie z. B. Denunziation) 

• sinn-orientiertes (Self-)Leading; (weitere) Stärkung von Selbst-Bewusstsein und Selbst-Wirksamkeit

• (für Führungskräfte/Leadership-Rollen und Teams) partizipative, kollegiale und ko-kreative (Selbst-)Führungsstile; demokratisches Agieren

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Credo meiner Arbeit 

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Das Eigene, Innere, Persönliche ist immer auch sozial, kulturell, gesellschaftlich – und umgekehrt. Alles, was wir tun und 'sind', wirkt auf unser Umfeld. Und unser Umfeld resoniert in uns hinein. Unweigerlich.

 

Ich nenne das "interaktive Verkörperung".

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Meine Arbeit widmet sich diesem Wechselverhältnis – seinen Chancen, Potenzialen, Herausforderungen und "Tücken". Ohne Umwege. Denn: 

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Wachstum beginnt, wo Komfort endet. Gleichzeitig gilt: Die Lösung 'für' etwas liegt immer 'im' System selbst – egal ob bei einem Individuum, einem Unternehmen oder einer ganzen Gesellschaft. 

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Vor diesem Hintergrund biete ich: 

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• Einzelarbeit (1:1 Sessions)
  Individuelle Begleitung bei persönlichen Krisen, beruflichen Umbrüchen, Beziehungsstörungen oder beim Wunsch nach innerer Klarheit, agierter Souveränität, Authentizität, "echter" Veränderung und Weiterentwicklung.

• Arbeit mit Teams, Organisationen und anderen Gruppen
  Transformation auf systemischer Ebene – mit Fokus auf (Selbst-)Führungs- und Organisationskultur: Ethik und Corporate Culture, partizipatives Entscheiden und Demokratie, Kommunikation und Agenda, Krisen- und passgenaue Lösungskompetenz, Authentizität, Strahlkraft, Flow und Innovationsfähigkeit.

• Supervision & Coaching (für Profis)
  Für Führungskräfte und Leader:innen, psycho-sozial stark herausgeforderte Fachleute, politisch Tätige, Lehrende, Künstler:innen und Freischaffende, die sich selbst befragen, stärken und weiterentwickeln wollen.

• Workshops, Seminare

       und andere Intensiv-Formate.​​

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Meine Arbeit passt nicht für alle. Wer mit mir arbeitet, will nicht nur Tools – sondern auch Klärung "in der Tiefe" und hierdurch nachhaltige Veränderung. ​

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Mein Angebot passt für Menschen und Gruppen, die 

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• bereit sind, sich zu konfrontieren

• wirkliche Veränderung und stabile Lösungen wollen 

• keine Angst vor Real Talk (Klartext) und "Neuland" haben

• zumindest mehr Mut/Neugier haben als Angst

• mit Ungewissheit umgehen können

• Verantwortung übernehmen wollen – für sich selbst und ihr Umfeld. 

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Mein Angebot passt nicht für Menschen und Gruppen, die

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• Oberflächen- und Instant-Lösungen fixieren

• feste Strukturen pauschal der offenen Bewegung vorziehen

• gern das sprichwörtliche "Eingemachte" vermeiden

• keine direkte und klare Spiegelung aushalten

• sich und Anderen lieber etwas vormachen als Fakten schaffen. 

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Mein Background

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Mein Zugang ist gleichzeitig autonom und interdisziplinär. Ich schöpfe aus fundierten Erfahrungen als:

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• Trainer, Berater, Coach und supervisorischer Begleiter für Führungs- und Fachkräfte, Teams und Organisationen

• Dozent an Hochschulen für Ökonomie, Management und Soziale Berufe

• Führungskraft im Sektor Soziale Dienstleistungen

• jemand, der seit vielen Jahren professionell mit Körper, Stimme und künstlerischen Techniken

• sowie auf dem Terrain praktischer Bewusstseins- und Interaktionsforschung arbeitet (z. B. in experimentellen Settings für Gruppen-Dynamiken oder als Bühnen-Performer)

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​Ich nutze, was wirkt & sich bewährt.

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Ich bin Vollblut-Praktiker und kriege Orientierung durch: 

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• (mittlerweile vor allem) die praktischen Erfahrungen und Learnings aus meiner eigenen Arbeit

• das Feedback und die Ergebnisse von Menschen und Gruppen, mit denen ich arbeite

• die Prinzipien einiger Management- und Beratungsansätze (z. B. Management by Exception/Delegation, Grundsätze von Frederic Laloux)

• Techniken aus Provokativer Therapie und Intervention

• tiefenpsychologisches und psychoanalytisches Wissen

• die Lehren von Zen-Buddhismus, Yoga und Jiddu Krishnamurti 

• andere "alte" Menschheitslehren und Kulturtechniken

• künstlerische Techniken aus Schauspiel, Musik und Bewegung

• selbstentwickelte Methoden zur Arbeit mit Intuition, sozialen Systemen und psycho-emotionalen Belastungen (z. B. akuter Stress, innere und äußere Konflikte, Dilemmata, Entscheidungs- oder Erwartungsdruck). 

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Anfragen, Zusammenarbeit, Kennenlernen

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Ich biete ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch (ca. 30 Minuten). In dem Gespräch klären wir, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.