Synkretismus

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Ich lege Wert auf die produktive Vermischung verschiedener Wissens- und Praxisbestände. Mein besonderer Schwerpunkt ist die Verbindung moderner Coaching-Formate und archaischer Kultur-Techniken. Ich nutze: 

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• Coaching-Tools aus den Bereichen Integrales, Systemisches und Agiles Coaching, Transformationale Führung, New Work, (New) Change Management u. ä.

• Techniken der Paradoxen und Provokativen Intervention

• Elemente der dialogischen Psychologie, Tiefenpsychologie und psychoanalytisches Wissen

• psychologische Symbol-Arbeit (nach Wilfried Schneider)

• systemisch-szenische Techniken

• Techniken aus Yoga, Zen-Buddhismus, Tao, indigen-schamanischen Lehren, gnostischer Hermetik u. a.

• eigene Ansätze und Techniken (z. B. Intuitives Dropping oder Intuitives Clustern)

Kreativ-Techniken (auf Wunsch):

• Musik (vorrangig Gesang und Perkussion)

• Körper- und Stimm-Improvisation; Rollenspiel

• intuitives Erzählen; Storytelling

• kreatives und sog. automatisches Schreiben

• assoziatives Zeichnen 

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#perdu

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Ich spreche dich mit "du" an. Der Grund: Meine Arbeit braucht spontane Connection, Unmittelbarkeit, den beherzten Schritt in die Begegnung. Dies gilt auch in sozialen Kontexten, die gemäß der Form-Etikette ein "Sie" beanspruchen. Deshalb: Fühle dich durch mein "du" bitte nicht unseriös, sondern im Sinn eines konkreten Arbeitskontaktes adressiert. 

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Der Faktor Zeit

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Ich arbeite mit dem Grundsatz: Zeit ist kostbar. Dies gilt für deine Zeit und meine. Wenn jemand aus purer Lust an meinen Angeboten zu mir kommt oder aus Neugierde (z. B. für Seminare), freue ich mich. Daneben ist Fakt: Ich werde oft wegen ernsthafter Probleme, Konflikte etc. frequentiert. Dann heißt mein Motto: so lang wie nötig, so kurz wie möglich, nicht kürzer und nicht länger.

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Werte meiner Arbeit

 

• Integrität; Wahrheit

• Würde

• Ganzheitlichkeit

• analytische Klarheit; Logik

• Effizienz

• Selbst-Verantwortung

• Kreativität

• Vertrauen

• Offenheit

• Humor

• Achtung

• Multiperspektivität

• Augenhöhe

• Ko-Kreativität; Partizipation

• Mut zum Neuen

• dynamische Stabilität

• Nachhaltigkeit